Vállalati vezérelvek

“A Ferrero középpontjában a gazdag források állnak, melyek lehetővé teszik a Csoport számára a nehézségek leküzdését, miközben folytatja az utat a jövőbeni stabil növekedés felé. Ezek a források a t ermékek erejéből és az összetartozás érzéséből származnak, melyben minden munkatárs osztozik. (…) Tehát, légy magabiztos, továbbra is hozd ki magadból a legtöbbet azzal a hűséggel, profizmussal és elkötelezettséggel, mely mindig is meghatározta a Te munkádat: ezek félreismerhetetlen értékek, melyek hozzásegítettek a sikerhez a múltban és kulcsfontosságú tényezők lesznek a jövőbeni további sikerek eléréséhez.”

(Michele Ferrero, 2008. december)

A Ferrero egy család történelmén alapszik, valamint olyan elvek és értékek határozzák meg, melyek megerősítenek mindennapi elkötelezettségünkben a fogyasztók felé.
A Cég Alapelvei már a Csoport megalapulása, 1946 óta mutatják az utat és ezek kivitelezése velünk fejlődik minden újabb kihívással, amivel megbírkózunk.

Ezeket az Elveket először 2004-ben gyűjtötték össze és osztották meg a Cégen belül: ez a frissített változat.

Hűség és Bizalom >
Tisztelet és Felelősség >
Tisztesség és Józanság >
Szenvedély a Kutatás és Innováció iránt >
Dolgozni, Alkotni, Adakozni >